Главный механик обогатительной фабрики

15 Ноября

от 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акрон"

Обязанности:

• Контроль учета, наличие и движение оборудования, составление и оформление технической и отчетной документации
• Организация подготовки планов на проведение капитальных ремонтов оборудования
• Контроль выполнения месячных графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования
• Контроль обеспечения бесперебойного и технически правильного процесса эксплуатации и надежной работы оборудования
• Организация разработки и выполнение планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования
• Контроль наличия производственно-технологической документации у подрядных организаций
• Проведение мониторинга выполнения подрядными организациями своих обязательств согласно заключенным договорам
• Внедрение мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Наличие среднего или высшего технического образования по направлению механика\электромеханика
• Знание технологического оборудования обогатительной фабрики
• Опыт работы на руководящих и инженерно-технических должностях по направлению деятельности не менее трех лет
• Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook
• Опыт организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования на горнорудных предприятиях

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Заработная плата в зависимости от квалификации
• Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Участие в жилищных корпоративных программах
• ДМС (включая стоматологию)
• Санаторно-курортное лечение
• Дотация на питание в корпоративной столовой
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.